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Hier Arbeiten

Hierzu drei grundlegende, miteinander zusammenhängende Überlegungen zu unserer Kanzlei:

Arbeitszeit

Wir konzentrieren unsere Arbeitszeit auf unsere Kunden. Daher reduzieren wir die Selbstverwaltung in unserer Kanzlei auf das Allernotwendigste. Ein konkretes Beispiel hierzu und Merkmal inwieweit wir uns unterscheiden: Bei uns dokumentiert niemand die Leistung  seines Arbeitstages in Fünfzehnminutentaktung.

Führungskultur

Geführt wird nicht durch Kontrolle. Es geht um Vertrauen und Zutrauen. Frei nach Warren Buffet: Umgib dich mit guten Leuten und dann lass' sie in Ruhe ihrer Arbeit nachgehen. Das ist unsere Realität und soll unser Anspruch bleiben.

Kanzleigröße

Wir glauben an die Stärke unseres übersichtlichen Kanzleiformats und halten viel von der damit zusammenhängenden Effizienz. Die passende Zahl der Akteure erlaubt uns, dass wir uns nicht so ausufernd mit uns selbst beschäftigen müssen. Das gilt besonders auch für die Inhaberebene: Keine Reibungsverluste aufgrund einer Mehrzahl derer.

Vakanzen

Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Vorstellung von der täglichen Arbeit teilen. 

Wir möchten noch ein wenig wachsen und suchen daher passende Verstärkung. Drei wichtige Eigenschaften sind: 

Integrität = Der moralische Kompass muss stimmen. 
Energie = Initativ sein. 
Geeignete mentale Fähigkeit = Freundlichkeit, Stressresistenz, Überblick wahren bei einer Vielzahl von Aufgaben. 

Aufgrund der fachlichen Anforderungen erscheinen in erster Linie Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte geeignet. Bewerben Sie sich bitte initiativ, nutzen Sie dazu gerne die Online-Bewerbungsfunktion hier auf der Seite.

Zu guter Letzt: Die Formulierungen hier sind nicht so "gegendert" wie das inzwischen wohlmöglich gern gesehen wird. Die Genderschrift erscheint dem Verfasser dieser Zeilen als recht befremdlich. Bitte verstehen Sie die Ausführungen so, dass hier sämtliche Orientierungen angesprochen sind.

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Arbeit soll Spaß machen

Arbeitsklima

Nur wer sich wohlfühlt ist auch motiviert. Ein angenehmes, freundliches, wertschätzendes und auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima ist das A und O. Es herrschen flache Hierarchien und es gibt einen Chef ohne Chef-Allüren. Bürotüren haben wir nur der Optik wegen, kommuniziert wird direkt und spontan.

Flexible Arbeitszeiten

Sind bei uns selbstverständlich. Und niemand macht ein dummes Gesicht, auch wenn mal ganz spontan z.B. das Wochenende verlängert werden soll. Versprochen. Hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit und der Aufteilung dieser sind alle Modelle denkbar. In besonderem Maße wird auch auf die unvermeidlich notwendige Flexibilität von Eltern in Bezug auf die Betreuung ihrer Kinder Rücksicht genommen.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere beiden Büros liegen verkehrsgünstig und sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Außerdem stehen Ihnen ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem hauseigenen Parkplatz zur Verfügung.

Homeoffice

Gerne an bestimmten Tagen oder immer mal wieder aus besonderem Grund. Jedoch nur an eher wenigen Tagen, oder? Mal ehrlich, ein lebendiges Büro, vis-a-vis mit Kollegen und Mandanten, morgens aus dem Haus gehen und nachmittags/abends nach Hause kommen – das ist doch attraktiv?

Moderner Arbeitsplatz

Ganz wichig. Natürlich ist unsere IT-Hardware auf der Höhe der Zeit und ist unser Mobiliar komfortabel und ergonomisch. Hierzu zählen auch elektrisch höhenverstellbare Schreibtische - Arbeiten im Stehen, für alle!

Teamwork

Ist bei uns keine leere Floskel. Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Wir fühlen uns alle gemeinsam für den Erfolg unserer Arbeit verantwortlich.

Weiterbildung

Ob Vor-Ort oder online, live oder Aufzeichnung, das hängt von Ihrem und Deinem Geschmack ab. Natürlich machen wir die üblichen Updates, frischen unser Wissen auf, kümmern uns um Neuerungen. Darüber hinaus wird umfangreichere, persönliche Weiterbildung (Steuerfachwirt, etc.) geschätzt und gefördert.

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Mit unserem Formular „Onlinebewerbung“ können Sie uns Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen ganz bequem und mit wenigen Klicks einfach online zusenden.

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Gosmann Steuerberatung Dipl.-Ökonom Steuerberater Elmar Gosmann Köln Armand-Peugeot-Str. 2 51149 +49 (0) 22 03 / 8 57 42 +49 (0) 22 03 / 87 30 0 stb-gosmann.de
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